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房地产开发项目中的成本控制和合同管理
作者:未知 来源:项目管理者联盟 点击量: 发布时间:2012-2-9 9:48:52
立名目、弄虚作假、以少报多、蒙哄欺骗等行为应予驳回,对遇到问题不及时办理签证赔负,结算时搞突击、互相扯皮的现象应予坚决制止。三是项目管理人员应及时深入工程现场,随时撑握工程进度与状况,了解工程变更内容。四是造价管理人员应及时深入工地现场,随时掌握工程进度与状况,了解工程变更内容的具体做法,准确计量出工程变更的有关数据,同时要广泛收集各种建筑材料价格信息,分析和预测材料价格的波动状态与原因,为工程竣工结算打下坚实的基础。对于影响工程成本和质量的重要环节,应进行旁站监督管理和签证。

  5 把握好竣工结算是有效控制工程造价的关键

  竣工结算是反映工程项目实际造价的重要文件,是工程竣工验收的重要组成部分。在办理竣工结算时,应坚持以现行的工程造价管理法规为依据,按照甲、乙双方在承包合同中约定条款,根据工程竣工图纸,结合设计变更、隐蔽记录、现场签证进行认真审核计算。审查是否按图纸及合同约定的内容全部完成工作,是否存在遗漏重复的项目。审查设计变更内容是否符合规定,变更资料是否齐全、内容表达是否清楚,设计变更应满足做增减预算的要求。审查签证手续是否符合程序与规定,凡设计变更应有设计方、项目部、监理方、施工方三方人员共同的签字。审查签证的内容是否准确,避免重复列项,对于不属于签证范畴的内容列入签证不应参与工程结算,如施工单位自身原因造成返工的项目,施工现场临时设施项目以及施工单位现场用工等。坚持实行工程价款结算复查、审核制度和工程尾款会签审核制度,确保工程结算的质量和公司投资费用支出。

  6 培养和选拔高素质经营和项目管理人才是根本

  项目的投资分析、项目的规划与设计、工程招标与投标、工理、工程预(结)算编审与管理等。每个环节、每项工作,都需要具备相应水准的人负责任、高质量地完成相应工作。企业必须尊重知识、尊重人才,想方设法吸引人才、留住人才、培养人才,必须建立与现代企业管理相适应的、科学的、行之有效的人才激励约束机制,培养和造就高素质的项目管理团队,吸收一批具有责任心、懂技术、善管理的工程造价专业技术人才。敬业爱岗的高素质管理人才是企业各项管理和项目顺利开展的重要保证。

  7 结 语

  建设工程造价管理工作是一项系统工程,需要进行全过程、全方位的管理和控制。房地产项目管理过程中应强化对工程造价的投资估算、工程概(预)算、承包合同价、竣工结算的“一体化”管理,要实行目标责任制,明确岗位各负其责。通过对工程造价的事前的预测与分析、事中的检查与监督、事后的控制与管理,努力把建设项目的投资控制在公司的期望值范围内。通过这一系列举措,才能有效降低建设工程成本,合理确定建设工程造价,才能提高房地产开发企业的投资效益,使房地产企业和项目在激烈的市场竞争中取得优势和胜利。

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